法人概要

COMPANY  OVERVIEW 

統括施設長挨拶

こころ、のびのび、地域をあたたかくそんな想いで日々邁進の福祉施設です

当時、高齢化率6%時代の1978年、この長野市篠ノ井の地に市内初の特養(50床、職員22名)開設がその始まりでした。その後、地域の多様な福祉課題と向き合い地元地域や多くの関係機関や団体,ボランティアさん等ご支援のもと今日の多機能型総合福祉施設に至っています。これからも社会福祉法人設立の使命を胸に刻み、地域を更にあたたかく、時代に即した地域公益型福祉サービスを役職員一丸となって邁進していきます。                                                                                                                                                     やすらぎの園統括施設長  中島謙二
                                                                                            

ときどきの思い

やすらぎの園広報誌「ほほえみ」に投稿したときどきの記事です。やすらぎの園の当時の出来事、歩んできた過去を知ることができます。                    (投稿部分のみ掲載、2010年~2017年分)

  1. 2017年5月(367KB)
  2. 2016年5月(364KB)
  3. 2015年5月(416KB)

※ダウンロードファイルについての注意事項などがあれば明記します。

睦会概要

法人の名称

社会福祉法人睦会 (むつみかい)

法人代表

理事長    中沢 允      

統括施設長

副理事長   中島 謙二                                                           

法人設立認可

1977年9月28日 沿革を見る

所在地

〒388-8019  長野県長野市篠ノ井杵淵字新田前213番地4

連絡先

026-293-2600(代表電話)

nagano@m-yasuragi.com

法人役員・評議員

理事9名 監事2名 評議員10名 役員等名簿を見る

職員数 (H29.4.1現在)

473名(やすらぎの園 198名 /  須坂やすらぎの園 275名)

事業概要

第1種社会福祉事業 

第2種社会福祉事業

公益を目的とする事業 定款を見る                                             

やすらぎの園沿革 (長野拠点)

1977年10月

社会福祉法人設立認可登記

1978年  6月

特別養護老人ホーム開設認可 (長野市初 定員50名)

1980年  1月

短期保護事業設置認可          (県下初 定員4名)

1980年  1月

特別養護老人ホーム増築認可 (定員86名) 

1981年  9月

長野県最高齢105歳入居者お祝(県知事・市長来所)

1985年12月

託老所事業開始(法人独自事業・全国2番目開設・デイサービス世に未存在) 

以後概要のみ

詳細を見る                                     

2000年  4月

居宅介護支援事業開始    (介護保険制度事業l転換)

2001年  4月

デイサービスセンター開設

長野市在宅介護支援センター事業受託開始

2007年  4月

ユニット型特養新設設置     (入居22名、短期10名)

2008年10月

むつみ家ほのぼの事業開始  (小規模多機能型居宅介護 定員25名) 

2011年  4月

柴やすらぎの園開設     (地域密着型特養 定員29名)

2013年  4月

むつみ家いきいき開設    (小規模多機能型居宅介護 定員25名)

2015年  5月

ユニット型介護老人福祉施設改築事業開始 (定員116名 全室個室)

2015年10月

やすらぎの園託児所開設   (事業所内保育 定員5名)

やすらぎの園デイ・ショートセンター(全面改築開設)    

法人経営理念

 
社会福祉法人睦会は、社会から期待されている福祉の増進という重要な使命を果たすと共に、利用者と家族、地域、睦会職員それぞれが親しみ溢れる「睦(むつみ)」の精神を築き育むことができるよう次の経営理念を定め、これを遵守します。

1/やすらぎある生活

私たち睦会職員は、「利用者主体」、「人権尊重」、「自立支援」を基本理念として、利用者と家族が健やかで生き生きとした、その方らしい「やすらぎある生活」がおくれるようその支援に邁進します。

2/地域と共に歩む

私たち睦会職員は、福祉活動が地域と密接かつ相互に助け合う関係であってこそ成り立つ事を認識します。私たちの目標は、より質の高い地域福祉社会の実現であり、よって地域が求める福祉ニーズを探り地域と共に歩む福祉活動に邁進します。

3/質の高いサービス

私たち睦会職員は、時代に即した質の高いサービスを提供するため、常にサービス内容の評価や改善に努めるとともに、福祉専門職としての倫理観や技術を高め、法人組織活動に邁進します。

情報公開

 

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